韓聯國在安全環(huán)保生產經營例會上強調：堅持學習 站穩(wěn)立場 提升格局 敬畏職責
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6月26日上午，安化集團公司召開安全環(huán)保生產經營工作例會。黨委書記、董事長韓聯國出席會議并講話，總經理、黨委副書記、副董事長徐愛軍主持會議。公司領導李玉杉、張連飛、宋富東，總經理助理李永周及各單位黨政負責同志參加會議。
韓聯國強調，要高度重視安全問題，強化特殊作業(yè)管理。在九天公司二套甲胺/DMF系統檢修過程中，要進一步強化特殊作業(yè)管理，認真執(zhí)行《特殊作業(yè)安全管理辦法》，強化交叉特殊作業(yè)管理的安全監(jiān)督，要吸取歷史經驗教訓，關注安全細節(jié)問題，強化盲板特殊作業(yè)管理。同時，鑒于近期高溫天氣，檢修作業(yè)單位要合理安排好作業(yè)時間，提高檢修效率，做好后勤保障。
要降低產品單耗，加強雙碳管理。要對標先進單位，把甲胺/DMF產品單耗降下來，提升行業(yè)競爭能力；要加強雙碳管理，認清差距不足，對標行業(yè)標桿奮起直追；要研究政策導向，加強和第三方機構、政府相關部門溝通，通過技改提升等多種措施壓減費用支出。
要堅持不斷學習，站穩(wěn)政治立場。各級領導干部一要提升學習能力，堅持不斷學習，時刻保持空瓶的心態(tài)，對分管部門業(yè)務鉆研透徹、做好管理，在學習過程中，排查漏洞補齊短板。二要站穩(wěn)立場，安陽園區(qū)法人較多，管理結構復雜，各二級單位、職能部室要站在整個園區(qū)的角度做工作，不但要實現自身利益，還要做到園區(qū)利益最大化；職能部室要站在園區(qū)、二級單位立場，學會換位思考，制定的政策要經得起歷史的考驗。同時，二級單位要如實向職能部室反映問題，共同推動經營每個層面都依法合規(guī)。
要進一步提升格局，敬畏職責履職盡職。年輕干部要進一步提升格局，踐行“五講五更講”，要目光長遠，不要只看短期利益，保持不斷前進動力，靠實干贏得未來。領導干部要敬畏職責、履職盡職，切實將自身分管領域的工作做好，共同努力推進整個園區(qū)目標實現。
徐愛軍在會上就安全檢修防暑降溫、雨季“三防”隱患排查、檢修技改項目變更管理、檢修結束驗收交接工作、化肥公司特殊作業(yè)管理、回收資金時間節(jié)點責任等工作提出具體要求。
