安化集團公司2023年度新員工入職培訓圓滿結(jié)束
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為幫助新員工充分了解工作職能和定位，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，提升履職能力，增強他們對公司的認同感和歸宿感。從7月11日上午開始，公司對2022年新入職的14名大學生開始了為期兩周的入職培訓。
按照入職培訓計劃，新入職員工培訓采取理論、實操、現(xiàn)場參觀和軍訓相結(jié)合的方式，培訓內(nèi)容主要為員工行為規(guī)范、規(guī)章制度、職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程、單位事故案例及防范措施、消防安全知識及軍事訓練等。
在兩周的入職培訓期間，主要采取理論、案例分享、廠區(qū)參觀、軍事訓練等方式開展，分別由安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部、人力資源部、公司綜合辦公室和武裝保衛(wèi)部等單位的授課講師進行了授課,共培訓72課時。7月21日下午，公司對14名新入職的大學生進行了安全知識、企業(yè)文化、勞動紀律和行為規(guī)范等知識考試，14名大學生全部考試合格，為本次公司級安全教育培訓畫上了一個圓滿的句號。
通過兩周的入職培訓，新入職大學生進一步了解了公司悠久的歷史，認識到了安全生產(chǎn)、制度管理以及企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性，增強了安全意識和法治觀念，為新入職大學生順利入職、成功轉(zhuǎn)變角色夯實了基礎(chǔ)。
