徐愛軍強(qiáng)調(diào)：守牢安全環(huán)保底線 強(qiáng)化“過緊日子”思想
發(fā)布：安陽化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司瀏覽：2607次
12月9日上午，安化集團(tuán)公司召開安全環(huán)保生產(chǎn)經(jīng)營工作例會(huì)。黨委書記、董事長徐愛軍出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長張連飛主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)李玉杉、張超奇、宋富東、李永周、張超及各單位黨政負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
徐愛軍在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，守牢安全環(huán)保底線。臨近歲末年初，各單位要始終高度重視安全問題，目前裝置處于停車階段，但職工的精氣神不能丟。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，以嚴(yán)之又嚴(yán)的措施，提高企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，加強(qiáng)安全評估和風(fēng)險(xiǎn)防范，真正筑牢安全生產(chǎn)底線、環(huán)保紅線。
二要完善輪休政策，切實(shí)為職工辦好事。為應(yīng)對當(dāng)前的市場形勢，公司主動(dòng)變革，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，對在職人員實(shí)行輪休政策。輪休是企業(yè)為職工辦的好事實(shí)事，在人員減少的情況下，各單位管理人員要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等級評估，抓好安全管理，并切實(shí)提醒輪休職工外出務(wù)工務(wù)必保證自身安全。
三要規(guī)范企業(yè)薪酬管理，健全考核分配機(jī)制。近期，審計(jì)部對各單位薪酬等制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，對于審計(jì)出的問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，加強(qiáng)整改和管理，堅(jiān)決遏制自定薪酬、業(yè)務(wù)支出不規(guī)范等問題。
四要開源節(jié)流，減少非必要支出。2025年化工市場經(jīng)濟(jì)形勢將更加嚴(yán)峻，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化“過緊日子”的思想，做好“過寒冬”的準(zhǔn)備，強(qiáng)化全面預(yù)算管理，狠抓降本增效，嚴(yán)格控制超預(yù)算支出和非生產(chǎn)性支出，確保有限資金用在最關(guān)鍵處，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
張連飛在會(huì)上就安全風(fēng)險(xiǎn)等級評估、裝置維護(hù)保養(yǎng)、減少非必要支出等工作進(jìn)行了部署并提出要求。
